Il team Creative Rooms: strategia, design e marketing digitale
Siamo un team di strategist, designer e marketer specializzati in branding, UX/UI e marketing digitale, con base a Milano e un network internazionale.
Le le persone dietro alle idee creative
Ogni progetto passa da qui: ascolto, pensiero critico e craft. Lavoriamo per sistemi, non per pezzi, con un metodo chiaro e una cura maniacale per coerenza, leggibilità e conversione.
Ludovico Pincini
Azzurra Felici
Riccardo Branca
Simone Ferrari
Matteo Ceravolo
Lorenzo Vidoz
Rebecca Toscan
Federico Fu
Elmira Katsajeva
Maria Rotolo
Giulia Trapletti
Dominic Ryan
Lavoriamo con un processo strutturato e semplice: partiamo dagli obiettivi, definiamo priorità e costruiamo sistemi coerenti (brand, contenuti, UX) che si traducono in risultati misurabili su sito, social e campagne.
Obiettivi, target e messaggi chiave: mettiamo a fuoco cosa conta davvero, così le decisioni diventano rapide e il progetto procede senza dispersione.
Costruiamo identità e materiali come un sistema: regole, gerarchie, template e asset riutilizzabili. Il brand resta riconoscibile su ogni canale.
Verifichiamo, misuriamo e ottimizziamo. Dove serve facciamo audit e test, per aumentare chiarezza, conversione e qualità dell’esperienza.
Risposte essenziali su chi siamo, come lavoriamo e cosa puoi aspettarti quando collabori con il team Creative Rooms — per capire rapidamente ruoli, metodo e valore.
Dove opera il team Creative Rooms?
Operiamo da Milano e lavoriamo con clienti in tutta Italia e all’estero. In base alle esigenze del progetto, possiamo prevedere momenti di confronto dedicati quando utile per allineare obiettivi e decisioni.
Con chi mi interfaccio durante il progetto?
Avrai un punto di contatto chiaro per coordinamento e avanzamento. In funzione del perimetro, entrano le figure più adatte per coprire strategia, design, contenuti e attività di marketing.
Qual è il vostro approccio di lavoro (in sintesi)?
Partiamo da obiettivi, vincoli e criteri di qualità, poi traduciamo tutto in deliverable e priorità. L’approccio è orientato a chiarezza, coerenza e risultati, con consegne organizzate e riutilizzabili.
Avete posizioni aperte? Come posso candidarmi?
Quando apriamo nuove opportunità le pubblichiamo nella sezione “Posizioni aperte”. Se non trovi una posizione in linea, puoi inviare una candidatura spontanea con profilo e portfolio.
Cosa deve includere una candidatura efficace?
Portfolio o esempi concreti, ruolo di interesse e una breve nota su contesto e contributo personale. Ci interessa capire il ragionamento dietro le scelte: obiettivo, vincoli, soluzione e impatto.
Come funziona l’iter di selezione?
L’iter varia in base al ruolo, ma di norma include un primo confronto conoscitivo e una valutazione del portfolio. Quando serve, può essere previsto un approfondimento pratico per capire approccio e qualità dell’esecuzione.
Entra nel team Creative Rooms
Cerchiamo persone con competenze solide in branding, grafica, UX/UI, sviluppo web e marketing digitale. Se ti piace lavorare con metodo, cura del dettaglio e obiettivi chiari, raccontaci cosa sai fare.
